公司召开青年教师科研工作讨论会

为推动公司科研工作走深走实，了解和关心青年教师科研发展情况，9月15日下午，公司在B222会议室开展了科研工作讨论会。院党委书记耿向阳、经理栾小丽、科研副经理郭亚以及20余名青年教师代表参加了会议，会议由经理栾小丽主持。

栾小丽经理首先针对近期公司岗位设置情况，推心置腹地介绍公司的各项考虑和举措，她希望各位青年教师清晰定位，充分了解职称晋升条件，选择适合自己发展的岗位，同时督促青年教师明确研究目标和规划，积极与团队负责人保持沟通，实现个人成长与科研团队、公司高质量发展。郭亚副经理具体介绍了公司接下来的科研工作部署和科研系统建设等，希望助力各位青年教师科研领域成长和学术研究水平提升。

随后，青年教师们分别汇报了目前科研发展、职称评审及基金申请等方面情况，并提出了自己职业发展中的困惑与思考。栾小丽、郭亚仔细聆听了每一位老师的发言，并针对这些问题，与各位老师进行了充分的沟通与交流。公司将通过拓展学术合作与交流渠道、加大科研项目和基金申请阶段性指导等举措鼓励青年教师积极投身科学研究，实现自身和团队科研发展的双赢。

最后，耿向阳书记对在座的青年教师提出了三点期望：一是倡导青年教师加强与兄弟院校之间的学术合作与交流，保持积极沟通，拓展科研信息收集渠道，实现自身科研能力提升；二是强调科研人员应加强责任意识、诚信意识，希望各位青年教师能认真肩负科研学术诚信，规范使用经费；三是鼓励各位青年教师深耕自己的科研领域，将个人的奋斗与集团的奋进计划相融合，勉励各位青年教师在工作中获得长足发展，在砥砺奋进中成就自己和公司发展。